CAS Arbeit 4.0:Digital Collaboration & New Work

Programme

Die Digitalisierung und digitale Transformation verändern die Art wie wir arbeiten und zusammenarbeiten grundlegend. Konsequent digitale Prozesse, virtuelle Zusammenarbeit, verteiltes und vernetztes Arbeiten, kooperative und kollaborative Prozesse in Organisationen, dezentrale Teams und neue Organisationsformen, digitale und hybride Lern- und Ausbildungsprozesse sind Herausforderungen für Organisationen und Unternehmen.

Topics: Arbeit 4.0, Digital Collaboration, New Work, Netzwerkorganisationen, Future Skills, Digital Leadership, digitale Prozesse, virtuelle Zusammenarbeit, verteiltes und vernetztes Arbeiten, kooperative und kollaborative Prozesse, dezentrale Teams, neue Organisationsformen, digitale und hybride Lern- und Ausbildungsprozesse

Description

Der Zertifikatskurs «CAS Arbeit 4.0: Digital Collaboration & New Work» ist interdisziplinär ausgerichtet und betrachtet das Phänomen Arbeit 4.0 aus ganz unterschiedlichen Perspektiven:

  • Wir erarbeiten ein theoretisches, soziologisches und organisationales Grundlagenverständnis zum Phänomen Arbeit 4.0 als gesellschaftliches Phänomen, das weit über reine Technologieaspekte hinaus geht.
  • Wir führen ein Framework ein, das Bausteine für ein kollaborativen Unternehmens sowie Erfolgsfaktoren, Hindernisse, Chancen und Risiken beinhaltet.
  • Wir diskutieren, wie das Thema Arbeit 4.0 kulturell, organisational und strategisch in Organisationen verankert werden kann, damit es zum Treiber für Veränderungsprozesse und nicht zum Innovationskiller wird.
  • Wir erfahren, wie sich die Flexibilisierung von Arbeit auf neue Arbeitsorte, neue Arbeitsmodelle, auf die Architektur von Arbeitsräumen auswirken und welche rechtlichen Rahmenbedingungen zu beachten sind.
  • Wir lernen verschiedene Kollaborationstools, deren Funktionen, Einsatzgebiete, technische Voraussetzungen, Kosten und die ganz konkrete Arbeit mit ihnen kennen.
  • Wir lernen von Expertinnen und Experten mit viel Erfahrung, wie die konkrete Einführung von digitaler Zusammenarbeit funktioniert, wie innovative Einsatzszenarien geplant und eingeführt werden können.
  • Wir reflektieren die Auswirkungen von Arbeit 4.0 auf Organisationsstrukturen und neue Anforderungen an Führungspersonen.
  • Wir gehen in einem Trendausblick der Frage nach, wie sich Technologien und Entwicklungen auf künftige Unternehmens- und Arbeitsformen sowie Geschäftsmodelle auswirken werden.

 

Der CAS „Arbeit 4.0: Digital Collaboration - New Work“ führt zu einem umfassenden Verständnis digitaler Zusammen-arbeit und deckt dabei sowohl psychologische, organisationstheoretische, technische, strategische, planerische und ganz praktische Aspekte ab. 

Mit Abschluss des CAS „Arbeit 4.0 : Digital Collaboration - New Work“

  • verstehen die Teilnehmenden die Grundlage von kollaborativer und kooperativer Zusammenarbeit auf dem Hintergrund einer zunehmenden digitalen Transformation von Gesellschaft und Arbeitswelt im Allgemeinen und die Spezifika von digitaler Zusammenarbeit und neuen Arbeitsmodellen im Besonderen,
  • kennen sie die organisationstheoretischen Bausteine für digitale Zusammenarbeit und moderne Arbeitsorganisationen und -formen in Unternehmen, Organisationen und Fachverbänden,
  • können sie technische Grundlagen für digitale Zusammenarbeit und die Flexibilisierung von Arbeitsmodellen bewerten und evaluieren,
  • sind sie in der Lage, strategische Konzepte für digitale Zusammenarbeit zu entwickeln,
  • sind die Teilnehmenden in der Lage, Projekte für digitale Zusammenarbeit planerisch zu betreuen und
  • haben praktische Erfahrungen mit verschiedenen kollaborativen Technologien gesammelt.

 

Target audience

Der CAS „Digital Collaboration - New Work“ erweitert und vertieft das heute zugängliche Wissen über die neuesten Entwicklungen und eignet sich für:

  • Personen, die sich mit digitaler Transformation im Allgemeinen und mit der Gestaltung neuer Arbeitswelten im Besonderen befassen.
  • Leitungspersonen aus den Bereichen HR / Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Arbeitsplatzgestaltung und Business Development.
  • Fachpersonen, die sich mit der Gestaltung, Einführung, Schulung und Begleitung digitaler kollaborativer Konzepte und Technologien beschäftigen (wollen).

Sign up for our digitalswitzerland newsletter: